Программы обучения для Клубов

Корпоративное обучение позволяет:

• сформировать единое понятийное поле, возможность говорить «на одном языке»
• возможность подстегивать друг друга для внедрения новых знаний и умений
• помогать и находить новые пути и возможности для применения новых компетенций
• внедрять изменения значительно быстрее и с меньшим сопротивлением
• повысить общий уровень оказания услуг и осуществить качественный скачок в работе Клуба

Структура работ:

• Уточнение запроса на обучение у Заказчика
• Диагностика работы сотрудников - участников тренинга (на месте)
• Коррекция или создание программы обучения на основе запроса
• Подготовка раздаточных материалов для каждого участника и  сертификатов об участии в обучении
• Проведение обучения с учетом запроса Заказчика и проведенной дотренинговой диагностики
• Оформление отчета с рекомендациями по итогам обучения в течение 10 дней после проведенной программы

Основные направления корпоративного обучения:

• постановка работы отдела продаж;
• продажа персонального тренинга в фитнес-департаменте;
• управленческие навыки;
• работа ресепшн;
• оказание сервиса клиентских департаментов;
• обучение фитнес-департамента
• и другие темы в зависимости от решаемых задач и запроса.

Формы работы:

Мы предпочитаем активные формы обучения, которые предполагают получение знаний и, самое главное, отработку навыков. Поэтому чаще всего как форму обучения используем тренинг.