Учебные програмы

Корпоративное
обучение

Ни для кого не секрет, что вклад в обучение и развитие персонала – это вклад в эффективность работы Клуба. Еще более результативным станет обучение, которое проводится для сотрудников в самой Компании, так называемее корпоративное обучение.
8
ДОСТУПНЫХ
МЕСТ

Учебные программы курса:

Следите за программами курса через или

Программы обучения для Клубов

Корпоративное обучение позволяет:

  • сформировать единое понятийное поле, возможность говорить «на одном языке»
  • возможность подстегивать друг друга для внедрения новых знаний и умений
  • помогать и находить новые пути и возможности для применения новых компетенций
  • внедрять изменения значительно быстрее и с меньшим сопротивлением
  • повысить общий уровень оказания услуг и осуществить качественный скачок в работе Клуба

 

Структура работ:

  • Уточнение запроса на обучение у Заказчика
  • Диагностика работы сотрудников - участников тренинга (на месте)
  • Коррекция или создание программы обучения на основе запроса
  • Подготовка раздаточных материалов для каждого участника и  сертификатов об участии в обучении
  • Проведение обучения с учетом запроса Заказчика и проведенной дотренинговой диагностики
  • Оформление отчета с рекомендациями по итогам обучения в течение 10 дней после проведенной программы

 

Основные направления корпоративного обучения:

  • постановка работы отдела продаж;
  • продажа персонального тренинга в фитнес-департаменте;
  • управленческие навыки;
  • работа ресепшн;
  • оказание сервиса клиентских департаментов;
  • обучение фитнес-департамента
  • и другие темы в зависимости от решаемых задач и запроса.

 

Формы работы:

Мы предпочитаем активные формы обучения, которые предполагают получение знаний и, самое главное, отработку навыков. Поэтому чаще всего как форму обучения используем тренинг.